石狮市：砥砺前行，谱写人事发展新篇章

　　在历史的长河中，石狮市始终以其独特的魅力和活力，书写着属于自己的辉煌篇章。近年来，石狮市人事工作紧紧围绕全市发展大局，以改革创新为动力，以服务发展为宗旨，不断推动人事工作迈上新台阶，为石狮市经济社会发展注入了强大动力。

　　一、优化人才队伍结构，提升人才素质

　　石狮市人事部门始终把人才队伍建设作为一项重要任务来抓。通过实施人才强市战略，加大人才引进力度，优化人才队伍结构，提升人才整体素质。一方面，石狮市积极引进高层次人才，通过设立人才专项资金、提供优惠的住房政策等措施，吸引了一批国内外优秀人才来石狮创新创业。另一方面，石狮市注重本土人才培养，通过开展各类培训、研修活动，提高人才的综合素质和业务能力。

　　石狮市人事新篇章之一：引进高层次人才，助力产业发展

　　近年来，石狮市引进了一批具有丰富经验和创新能力的优秀人才，为石狮市产业发展提供了有力支撑。这些人才在各自的岗位上发挥积极作用，推动了石狮市产业结构的优化升级。

　　二、深化人事制度改革，激发干事创业活力

　　石狮市人事部门积极推进人事制度改革，不断完善干部选拔任用、考核评价、激励约束等机制，激发广大干部干事创业的活力。一方面，石狮市深化干部人事制度改革，严格执行干部选拔任用工作规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔了一批优秀干部充实到各级领导班子。另一方面，石狮市创新干部考核评价体系，将干部工作实绩与绩效考核挂钩，激励干部担当作为。

　　石狮市人事新篇章之二：创新干部考核评价体系，提升干部队伍素质

　　石狮市人事部门创新干部考核评价体系，将干部工作实绩与绩效考核挂钩，引导干部把心思用在干事创业上。通过考核评价体系的改革，石狮市干部队伍的整体素质得到了显著提升。

　　三、强化人事服务保障，优化发展环境

　　石狮市人事部门始终坚持以人民为中心的发展思想，强化人事服务保障，优化发展环境。一方面，石狮市积极落实各项人事政策，为企业和人才提供便捷高效的服务。另一方面，石狮市深入推进“放管服”改革，简化行政审批流程，降低企业办事成本，为企业和人才创造良好的发展环境。

　　石狮市人事新篇章之三：优化人事服务保障，助力企业发展

　　石狮市人事部门积极落实各项人事政策，为企业和人才提供便捷高效的服务。通过优化人事服务保障，石狮市为企业发展创造了良好的环境，吸引了更多企业前来投资兴业。

　　四、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

　　石狮市人事部门始终坚持把党风廉政建设摆在突出位置，加强干部监督管理，营造风清气正的政治生态。一方面，石狮市严格执行党风廉政建设责任制，加强对干部的日常监督管理。另一方面，石狮市深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，确保干部队伍的廉洁自律。

　　石狮市人事新篇章之四：加强党风廉政建设，树立良好形象

　　石狮市人事部门加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，严肃查处违纪违法行为，树立了良好的人事部门形象，为全市经济社会发展提供了坚强保障。

　　总之，石狮市人事工作在新时代背景下，紧紧围绕全市发展大局，不断谱写人事发展新篇章。在今后的工作中，石狮市人事部门将继续深化改革，创新举措，为石狮市经济社会发展贡献更大力量。